12月20日，公司召开年度考核述职会，公司党委经营班子成员、各经营单位、职能部门负责人参加会议，总部中层以上干部和京外企业班子成员通过视频参加会议。

会上，各单位负责人围绕年度工作任务书、年度创新工作、核心工作和公司布置工作，就重点任务完成、个人履职尽责及廉洁从业情况等进行全面总结，展现成绩、总结经验、反思不足、提出计划。公司绩效考评领导小组进行现场打分，推进考核工作精准化、差异化、规范化，进一步激发广大干部干事创业热情。

公司总经理吴冬荀就述职情况作点评，对履职工作提出要求，并对明年的重点工作作出部署安排。要求各部门、单位持续加强作风建设，既要时刻警醒、反躬自省，更要力戒空谈、崇尚实干，把学习贯彻六中全会精神同经营发展工作紧密结合，优化工作作风，提升工作效能，为公司实现超常规发展、建成世界一流企业建功立业。

公司董事长、党委书记王建成在总结中表示，2021年是不平凡的一年，面对变局和各种不利因素，公司攻坚克难，圆满完成了集团公司下达的年度经营管理任务，实现了“十四五”的良好开局，在建设世界一流企业、推进高质量发展的征程上迈出了坚实的步伐。

王建成要求，各部门、单位要强化使命担当，忠诚履职尽责，锐意改革创新，以规划为行动指南，在更高起点、更高标准、更高水平上展现新担当新作为。结合实际，王建成对履职能力水平提出五点要求：即正确理解、牢牢把握忠诚是履职之魂，担当是履职之要，服务是履职之道，合规是履职之基，干净是履职之本。履不必同，期于适足；治不必同，期于利民。要紧紧围绕规划目标，找准各项工作的切入点和关键点，形成上下贯通的组织体系，汇聚成齐心协力奋进新征程的强大正能量，以行至半山不止步、行百里者半九十的精神，把提高能力素质作为履职要求和终身追求，激发干事创业的内生动力，谱写公司高质量发展的新篇章。

（总经理办公室 供稿 / 党群部 供图）