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公司新闻

公司召开2021年度考核述职会

2021-12-29

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12月20日,公司召开年度考核述职会,公司党委经营班子成员、各经营单位、职能部门负责人参加会议,总部中层以上干部和京外企业班子成员通过视频参加会议。

会上,各单位负责人围绕年度工作任务书、年度创新工作、核心工作和公司布置工作,就重点任务完成、个人履职尽责及廉洁从业情况等进行全面总结,展现成绩、总结经验、反思不足、提出计划。公司绩效考评领导小组进行现场打分,推进考核工作精准化、差异化、规范化,进一步激发广大干部干事创业热情。

公司总经理吴冬荀就述职情况作点评,对履职工作提出要求,并对明年的重点工作作出部署安排。要求各部门、单位持续加强作风建设,既要时刻警醒、反躬自省,更要力戒空谈、崇尚实干,把学习贯彻六中全会精神同经营发展工作紧密结合,优化工作作风,提升工作效能,为公司实现超常规发展、建成世界一流企业建功立业。

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公司董事长、党委书记王建成在总结中表示,2021年是不平凡的一年,面对变局和各种不利因素,公司攻坚克难,圆满完成了集团公司下达的年度经营管理任务,实现了“十四五”的良好开局,在建设世界一流企业、推进高质量发展的征程上迈出了坚实的步伐。

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王建成要求,各部门、单位要强化使命担当,忠诚履职尽责,锐意改革创新,以规划为行动指南,在更高起点、更高标准、更高水平上展现新担当新作为。结合实际,王建成对履职能力水平提出五点要求:即正确理解、牢牢把握忠诚是履职之魂,担当是履职之要,服务是履职之道,合规是履职之基,干净是履职之本。履不必同,期于适足;治不必同,期于利民。要紧紧围绕规划目标,找准各项工作的切入点和关键点,形成上下贯通的组织体系,汇聚成齐心协力奋进新征程的强大正能量,以行至半山不止步、行百里者半九十的精神,把提高能力素质作为履职要求和终身追求,激发干事创业的内生动力,谱写公司高质量发展的新篇章。

(总经理办公室 供稿 / 党群部 供图)